シダールートの人材派遣は、当社（派遣会社）と雇用契約を結び、当社のご紹介する派遣先の企業にて勤務していただきます。まずはご登録いただき、カウンセリングを行うことによって貴方のご希望に沿った派遣先をご紹介いたします。派遣という働き方は、勤務スタイルや職種などを、自分のライフスタイルに合わせて選択できるメリットがあります。「色々な職種を経験して、キャリアアップやスキルアップしたい」、「自分の生活のペースに合わせた仕事がしたい」、など、近年、その働きやすさから派遣というスタイルを選ぶ方が増加しています。
6ヶ月以上継続して勤務し、かつ規定日数の8割以上勤務された方を対象に付与されます。
雇用保険や社会保険（健康保険、厚生年金）の加入条件を満たす仕事に就いていただいた場合は加入対象となります。詳しくは担当者までお問い合わせください。
当社に登録していただいた後、担当者より電話やメールでご連絡差し上げ、その際に詳しい就業条件などをお話させていただきます。詳細は「登録から派遣までの流れ」を参照ください。
1日や2日の短期のものから、1年単位の長期契約までさまざまです。ご登録時に希望期間を伺い、その条件に沿ったお仕事をご紹介いたします。派遣とは原則的に有期雇用契約です。長期間勤務したい場合でも契約満了となる場合があります。こういった雇用期間についての条件はご紹介の際にご説明いたします。
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お電話 or メールにて登録会のご予約をお願いします。※「土日に希望したい」「就業中なので仕事が終わってから行きたい」という方はお気軽にご相談ください。
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来社いただき、30分〜60分で仕事をする上でのご希望をお聞かせいただきます。業務スキル以外の細かな要望も気兼ねなくご相談ください。
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登録時に、貴方のご希望に沿った企業をご紹介いたします。
また、すぐに条件の合う企業のご紹介が難しい場合は、後日電話 or メールにてご案内します。
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派遣先に勤務してから、「こんなはずじゃなかった」「聞いていた条件が違う」ということがないように、派遣先の詳しい説明および就業条件の確認を雇用契約書（紙面）にて取り交わします。勤務してから不安のないように、事前に不明な点は確認しておきましょう。 |
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いよいよ勤務開始です。初日は当社の担当者が一緒に派遣先企業まで伺いますので安心して勤務についていただけます。 |
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勤務してからの質問は随時受け付けております。
担当者の連絡先をお知らせしますので、お気兼ねなくご連絡ください。 |
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担当者が定期的に派遣先までうかがいます。
スタッフの方のフォローはお任せください。 |
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お問い合わせに関しては、こちらのお問合せフォームからご連絡下さい。
スタッフ登録はこちらのスタッフ登録フォームをご利用ください。
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